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对话劳模
日期:2017-05-30  来源: 发布人:xiaotiant_1987 
4月底的陕西省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰省劳动模范大会上传来喜讯,陕煤集团神南红柳林矿业公司员工任保利被授予陕西省“劳动模范”荣誉称号。近日,带着好奇和激动,我们深入采访了任保利,并随笔记录下了采煤机“工匠”任保利的二三事。 爱学习使他有了匠气。匠气,是工匠的挑剔热爱。 红柳林公司矿井投产之际,从美国引进了当时世界上结构尺寸最大、采高最大、装机功率最大的久益采煤机。面对庞然大物,所有人眼前一亮,但如何顺利组装、成功试运转成为了新课题。困难随时都在,说明书、图纸都是英文,对学历不好的任保利来说,好比老虎吃天。庆幸的是厂家不但派来了技术人员,还带来了翻译。为了抢在采煤机组装前,提前了解到整个采煤机的部件、零件结构及系统的原理,任保利放弃了午休时间,通过翻译,向厂家技术人员学习请教,基本掌握了艾柯夫采煤机基础知识。 2012年,红柳林公司进行了设备升级,在 25202综采工作面配套了一台德国艾柯夫采煤机,使用了不到三个月之后,采煤机左摇臂行星头损坏。为了不影响正常生产,换了新摇臂,但换上去没多久,同样的问题又再次发生。后来在查找分析故障的过程中,厂家售后服务人员、技术人员都认为是操作不当造成的。任保利根据实际,冷静思考,结合现场人员操作水平、井下地质条件、设备损坏的症状和以往经验,判断摇臂驱动盘漏油,应该是设计存在缺陷引发的,提出对驱动盘输出侧必须加厚。问题的争议,在坏摇臂运回售后基地后,得到了验证,厂家的试验结论与任保利的判断完全相同,对艾柯夫采煤机驱动盘输出侧加厚了25毫米,并且免费为红柳林公司更换了摇臂,采煤机得到了正常运转。 任保利和大多数员工的生活一样,三点一线、披星戴月,虽然平凡的生活充满了枯燥乏味,但任保利努力寻找着快乐。下班后,同事们都休息或出去散步、逛街,他把自己关在宿舍,回忆着当天的工作看说明书,对着电脑查图纸,拿着计算机核算设备尺寸、工作功率、电压负荷等,因为他始终明白,自己要干什么,自己想要什么。20106月份,中国煤炭工业协会组织全国采煤机司机技术比武,接到通知后,任保利就收集了与技术比武相关的《煤矿开采学》、《机械基础》、《矿山电工学》、《液压传动》和《综采工艺》等资料,坚持理论与工作相结合、实际与比武相结合,逐本翻阅,穿插学习,并经常和一些老师傅、技术大拿探讨沟通。后来他了解到,此次比武使用的采煤机是山西太原煤矿机械厂生产的MGTY-930采煤机,于是,他放弃了休假,独自一人专门请假到厂家进行了7天的现场实地学习,全面了解了MGTY-930采煤机的性能、原理、操作、维修和优缺点。 在工作中学习,在学习中工作,已经成为了他的一种习惯。在与他的交谈中,我们为他总结出了一条浅显的“八二定律”,即每天8小时工作之外,还要坚持2个小时的学习。 能吃苦使他有了匠术。匠术,是工匠的极致追求。 我们常说,干一行、爱一行,同时还要精一行、通一行。任保利始终发扬着钉钉子精神,积极进取、创新工作。 采煤机是煤矿生产中的“印钞机”,日常问题时有发生,顽固问题经常伴随。例如,德国艾柯夫SL1000采煤机长时间作业后,煤尘堆积造成润滑滴油堵塞,润滑油箱沉淀物不易清洗,检修时滴油不能关闭且流量不易控制。复杂的问题往往要简单化,任保利经过长时间的揣摩,用5毫米厚钢板加工了一个400mm*400mm*1000mm油箱,两侧面各焊接一个DN10直通,安装了DN10截止阀控制流量,与DN10*3500mm油管连通,接在了左右行走箱上,并在顶上中心位置用DN32直通焊接加油口,外盖加工了透气装置,利用“回”形结构使空气流速变化达到了降尘的目的,利用双层结构达到了防水目的。另外,焊接的钢棍做油尺,便于观察油位,保证了采煤机的润滑效果。 大采高采煤过程中,进刀时采煤机负荷大,进刀时间长,割顶煤或割底煤摇臂及行星头齿轮和轴承不能充分润滑,发热使温度升高,影响设备使用寿命。进刀割煤时运输机煤量小,载荷不均匀,工作面水大时还会因水煤上皮带使皮带打滑而停止;端部压力小煤硬使大块煤增多而卡堵运输系统;底滚筒容易将机头机尾过渡段割成凹坑等。对于这样一个多元复杂的难题,任保利没有妥协,他起初在设备上找办法,但都没有得到解决。一次在生产过程中,灵机一动,改进割煤工艺可能是唯一途径。经过一个多月的研究推敲,终于形成了大采高斜切进刀法,减少了采煤机进刀割煤阻力,提高了割煤速度,解决了摇臂润滑和散热,使运输机载荷均匀。从经济价值来讲,以往一个采煤工作面采完左右摇臂最少要各更换1次,按1台摇臂大修费用350万元估算,可为企业节约费用700万元。 善钻研使他有了匠功。匠功,是工匠的素质能力。 20147月,红柳林公司25205综采工作面安装成功开始生产,20154月,回采结束,整个采煤机没有更换过摇臂,驱动轮、惰轮零更换。相对于以往,至少要更换一对摇臂,驱动轮、惰轮更换2-3次。按照节省成本的5%,足足节省成本2000余万元。这正是源于任保利牢记个人使命与责任,为自己带领的采煤机检修班制定了可操作可执行的包机制度和6条关键的采煤机摇臂保护专项措施,创造了公司乃至整个神南矿区的奇迹。功不可没,公司英明决策,对他本人进行了奖励。 现代的企业管理,必须讲流程、抓程序,井下的采煤生产同样如此。今年年初,任保利又总结出了一套系统的采煤机割煤操作方法,严格遵循五个操作流程程序,即:一看立柱二看梁,三看槽帮四看墙,五看老空定升降,这样既能保证综采工作面工程质量,又能提高回采率,促进安全生产。 2012年至今,任保利在公司创新创客共52项。其中,大采高斜切进刀法等12项创新,得到了应用推广。创新的采煤机润滑滴油箱,在20153月获得了国家专利。发明的采煤机液压泵更换工具,在201512月获得了国家专利。 会感恩使他有了匠心。匠心,是工匠的精神传播。 矿山的生活,培育了任保利豪放的热情。把青春献给矿山是矿工的价值,把技术的接力棒一代一代传承下去是任保利的希望。 2013年起,经过层层选拔,任保利荣幸的被神南产业发展公司聘请为兼职培训教师,根据课程安排,不定期为培训人员讲课传经,并且每年定期参加神南矿区采煤机操作与检修学习教材编写。 羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义。一方面,任保利在公司以师带徒的大力倡导下,先后培育了11名采煤机司机和12名采煤机检修工,如今,他的徒弟们已经成为了公司安全生产中中坚力量,成为了不可缺少的行家里手,其中一些同志已走上了区队管理岗位,能独当一面。 俗话说,一个人浑身是铁也打不了几颗钉。工作中他体会到,只有大家的技术水平、素质素养都提高了,企业的发展才能有坚实的基础。另一方面,利用茶余饭后,他花费精力,结合工作实际,编写了《进口采煤机及国产采煤机润滑冷却手册》、《采煤机司机和采煤机检修工岗位作业标准》等。今年,公司又给他命名了一个技能大师工作室。对于沉甸甸的荣誉,任保利激动的说到:“这是我的,也是大家的。因为我明白,是企业培养了我,没有企业这个平台,没有领导和同事的帮助与支持,就没有自己今天的成绩。” 在公司的建设发展的过程中,像任保利这样长期默默无闻甘当无名工匠,在平凡工作岗位上像老黄牛一样辛勤耕耘,用智慧、汗水和双手,为公司发展筑起了一道坚不可摧的铜墙铁壁,不愧为时代劳模,我们感谢他们,为他们点赞!(雷俊华 田宏伟)      
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